Magelang, 20 Oktober 2026 — Duduk berhadapan dengan calon peserta pelatihan, mendengarkan cerita dan harapan mereka satu per satu, menjadi pengalaman baru bagi Zidan Elshandy, mahasiswa magang Psikologi Universitas Muhammadiyah Magelang (UNIMMA) yang menjalani program magang di Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Magelang. Pada 20 dan 21 Oktober 2026, bertempat di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Kota Magelang, Zidan tidak hanya mengamati, tetapi terlibat langsung sebagai pewawancara dalam seleksi calon peserta pelatihan. Dalam kegiatan ini, Zidan bersama pegawai Disnaker mewawancarai para calon peserta pelatihan vokasi, dengan arahan dan pendampingan dari pembimbing lapangan. Melalui wawancara, ia menggali motivasi, minat, dan kesiapan setiap calon peserta untuk mengikuti pelatihan. Proses ini membutuhkan ketelitian, kemampuan mendengarkan secara aktif, dan sikap objektif agar setiap calon peserta dinilai secara adil.
Bagi Zidan, pengalaman ini lebih dari sekadar menjalankan tugas seleksi. Di balik setiap jawaban, ada harapan seseorang untuk memperoleh keterampilan baru dan membuka peluang kerja yang lebih baik. Wawancara menjadi ruang pertemuan antara kebutuhan masyarakat dan layanan yang diberikan instansi, dan ia belajar bahwa setiap calon peserta datang dengan cerita yang berbeda.
Hal tersebut berkaitan erat dengan ilmu Psikologi Industri dan Organisasi (PIO), khususnya dalam proses rekrutmen dan seleksi. Wawancara seleksi menuntut kemampuan menilai kesesuaian calon peserta dengan program pelatihan, menjaga objektivitas agar terhindar dari bias, serta membangun suasana yang nyaman agar calon peserta dapat menyampaikan dirinya dengan jujur. Pertanyaan yang tepat dan sikap mendengarkan yang baik sama pentingnya dalam memahami seseorang.
Pengalaman ini juga mengajarkan bahwa memahami orang tidak bisa dilakukan secara terburu-buru. Kesan pertama perlu dilengkapi dengan mendengarkan secara utuh, dan penilaian yang baik lahir dari perhatian pada hal-hal yang disampaikan maupun yang tersirat dalam sebuah percakapan.
Sebagai mahasiswa magang di Disnaker Kota Magelang, Zidan memperoleh wawasan tentang peran instansi pemerintah dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten melalui pelatihan kerja. Ia juga belajar menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja instansi pemerintah, berkomunikasi secara profesional dengan pegawai, dan melayani masyarakat dengan ramah dan bertanggung jawab.
Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk pembelajaran di luar ruang kelas yang memberi kesempatan bagi Zidan untuk menerapkan teori yang dipelajari di bangku kuliah. Pengalaman tersebut menunjukkan bahwa ilmu Psikologi, khususnya PIO, dapat diterapkan langsung dalam dunia kerja nyata.
Sebab, satu wawancara bukan hanya tentang menilai, tetapi juga tentang menghargai cerita dan harapan di baliknya. Melalui pengalaman ini, Zidan Elshandy belajar bahwa ketelitian dalam menyeleksi dan kepekaan dalam memahami manusia sama-sama membutuhkan perhatian, kesabaran, dan sikap yang adil.
Pengalaman magang di Disnaker Kota Magelang pun menjadi kesempatan berharga bagi Zidan untuk mengenal dunia kerja secara lebih luas, mengasah keterampilan interpersonal, dan menemukan bahwa terkadang, pelajaran penting tentang manusia dapat dimulai dari hal sederhana: satu pertanyaan dan kesediaan untuk mendengarkan.